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为深入践行“开门教育” ，推动党群服务下沉一线 ，克日 ，鑫顺矿业党委专职副书记、职工董事、工会主席张必忠带队到青羊矿业开展“夏送清凉”慰问运动及专项事情调研。
调研组抵达矿区后 ，张必忠首先向奋战在高温一线的职工发放防暑降温物资 ，详细相识他们的事情生涯状态 ，认真听取下层意见建议。他勉励职工要坚守初心使命 ，驻足岗位立功立业 ，为公司高质量生长孝顺更鼎力大举量。随后 ，调研组一行到上方家山矿段、尾矿库、充填站、选矿车间等生产区域睁开调研 ，现场催促矿区生产建设、汛期清静生产和值班值守等情形。张必忠强调 ，目今已进入汛期要害阶段 ，必需树立“时时放不下”的责任感紧迫感 ，把责任细分到单位、把力量发动到一线、把隐患排查到最后、把物资包管到点位 ，严酷执行24小时值班制度 ，扎实开展隐患动态排查治理 ，细化应预案 ，确保物资储备和应急力量到位。同时 ，要扎实推进高标准矿山建设 ，加大清静培训投入 ，夯实高质量生长基础。
越日 ，张必忠重点调研青羊矿业职工生涯区 ，实地观察职工之家、宿舍、食堂等设施运行情形 ，并组织召开中层干部及职工代表座谈会。在观察现场和听取座谈交流意见后 ，他对下一步事情提出详细要求。要深化作风建设 ，以中央八项划定精神学习教育为抓手 ，意会一体抓实学习钻研、抓严问题查摆、抓牢集中整治、抓好开门教育 ，严酷落实“五严禁”要求 ，重点整治违规吃喝问题。要强化党建引领 ，施展党组织把偏向、管阵势、保落实作用 ，推动下层党组织标准化建设 ，增进党建与生产谋划同频共振。要聚焦民生改善 ，主悦耳取一线职工心声诉求 ，对标公司生长趋势 ，逐步实验民生包管工程 ，系统优化办公生涯设施升级刷新 ，着力打造更温暖的职工之家 ，以党建引领群团高质量生长。要坚持“开门搞教育” ，通过深入调研摸真相、听民意 ，把解决职工急难愁盼问题作为磨练事情效果的主要标准。
青羊矿业总司理粟兴虎、党总支书记张学飞及相关职能部分认真人划分陪同调研。
