bet9九州酷游新闻--集团召开2009年职工代表大会

会上，，，，，集团党委潘玉明书记做了主要讲话，，，，，讲话从几个方面强调了股份制企业职工代表的作用、权力义务和责任，，，，，要求职工代表起劲加入民主管理，，，，，维护好职工利益，，，，，做好职工头脑事情，，，，，为职工办事，，，，，切实验展好职工代表作用，，，，，向导宽大职工立异谋划、立异管理、建言献策，，，，，为增进集团康健、一连的生长做出孝顺。。。。。。

集团财务人事处田进喜副处长做了《bet9九州酷游集团薪酬审核步伐》的修订说明，，，，，与会代表在认真学习《bet9九州酷游集团薪酬审核步伐（讨论稿）》的基础上，，，，，对步伐举行了热烈讨论，，，，，并代表职工提出了相关意见和建议，，，，，代表们一致以为该步伐是在去年薪酬审核步伐的基础上，，，，，为更好的顺应集团谋划生长需要，，，，，与时俱进，，，，，对员工绩效审核机制举行的又一次修改和完善。。。。。。该步伐主要针对各谋划单位的谋划特点，，，，，详细情形，，，，，对审核指标举行了较量大的修订, 使薪酬审核越发科学，，，，，越发公正，，，，，与集团营业生长越发匹配，，，，，对单位的营业生长具有较大激励作用，，，，，对全体员工树立“事情看质量，，，，，岗位比贡献”的新型事情理念具有主要增进作用，，，，，做到了效益优先，，，，，多劳多得。。。。。。在面临金融危；；；；；；现赜跋炱笠敌б娴哪烟馐逼，，，，，该步伐为了体现在岗员工的岗位劳动价值，，，，，提高了员工基本生涯包管水平，，，，，确定最低人为为岗位人为，，，，，体现了企业心系职工的人本理念特点。。。。。。本步伐凭证集团公司谋划理念和管理模式，，，，，强化了薪酬分派的激励和约束机制，，，，，有利于进一程序动全体员工的起劲性和创立性，，，，，增进集团谋划又好又快生长，，，，，切合现实、切实可行。。。。。。